Piedras Negras, Coahuila; 22 de junio de 2025.- Además de pagar algún tipo de compensación a sus trabajadores, el hecho de que el patrón sea transparente en sus finanzas, ha favorecido para que no se presenten conflictos laborales por el tema de las utilidades.
Así lo reconoció el abogado laboral, Tadeo Vargas Pérez, quien mencionó que al proporcionar información verídica a sus empleados sobre si se generaron o no ganancias que puedan ser repartidas, da tranquilidad a los empleados.
Estableció que cuando ello no ocurre y sólo se les dan pretextos para no pagar la prestación, se genera ese ambiente laboral que puede desencadenar en alguna queja ante las autoridades laborales.
Vargas Pérez añadió que se reconoce a quienes aún y con una carátula fiscal con cero ganancias, están en la disposición de entregar la compensación.
ACS